Mobili versija | Apie | Visos naujienos | RSS | Kontaktai | Paslaugos
 
Jūs esate čia: Pradžia » Visos temos » Lietuva

Laukia „karštas“ pavasaris: VDI skelbia beprecedentę medžioklę

2026-02-07 (0) Rekomenduoja   (1) Perskaitymai (440)
    Share

VDI „reidų“ planas.

Prisijunk prie technologijos.lt komandos!

Laisvas grafikas, uždarbis, daug įdomių veiklų. Patirtis nebūtina, reikia tik entuziazmo.

Sudomino? Užpildyk šią anketą!

Valstybinė darbo inspekcija (VDI) paskelbė 2026 m. veiklos gaires, kuriose numatytas beprecedentis dėmesys nelegaliam ir nedeklaruotam darbui. Nors antraštės skamba grėsmingai, inspekcija taikosi į specifinius sektorius, kuriuose skaidrumo trūksta labiausiai.

Pagrindiniai kontrolės taikiniai:

Statybų sektorius: Čia bus atlikta apie 50% visų patikrinimų. VDI fokusuosis į skaidriai dirbančiojo ID korteles ir realų darbuotojų skaičių objektuose.

Sezoninis darbas: Vasaros laikotarpiu numatyti reidai pajūryje, lauko kavinėse ir žemės ūkio sektoriuje.

Platforminis darbas: Kurjeriai ir pavežėjai bus tikrinami dėl tinkamo veiklos įforminimo.

Užsieniečių įdarbinimas: Tikrinama, ar trečiųjų šalių piliečiai dirba turėdami visus reikiamus leidimus.

VDI ne tik baus (baudos už nelegalų darbą siekia tūkstančius eurų), bet ir vykdys „konsultacinę priežiūrą“ – pirmą kartą besisteigiančios įmonės gali tikėtis patarimų, o ne baudų. Tačiau pasikartojantys pažeidimai bus vertinami itin griežtai.

 

Daugiau apie tai skaitykite TV3.lt čia.

Verta skaityti! Verta skaityti!
(4)
Neverta skaityti!
(3)
Reitingas
(1)
MTPC parengtą informaciją atgaminti visuomenės informavimo priemonėse bei interneto tinklalapiuose be raštiško VšĮ „Mokslo ir technologijų populiarinimo centras“ sutikimo draudžiama.
Komentarai (0)
Komentuoti gali tik registruoti vartotojai
Komentarų kol kas nėra. Pasidalinkite savo nuomone!
Naujausi įrašai
Su turiniu susijusios žymės:

Įdomiausi

Paros
66(0)
44(0)
36(0)
26(0)
20(0)
17(0)
14(0)
14(0)
13(0)
11(0)
Savaitės
249(0)
241(1)
218(0)
208(0)
205(0)
Mėnesio
350(3)
341(7)
314(2)
314(0)
313(2)