Geidžiamiausi darbdaviai
.
(0)
2024-03-04
11
Skandinavijos šalių kapitalo įmonių šiuo metu Lietuvoje – daugiau kaip 700. Jos sukūrė daugiau kaip 43 tūkst. darbo vietų ir kartu gauna milijardus eurų pajamų. Kredito biuro „Creditinfo Lietuva“ duomenimis, į aukštą ir aukščiausią rizikos klases patenka 4–8 proc. bendrovių, o nuo 78 iki 81 proc. šių įmonių priklauso žemai ir vidutinei bankroto klasėms.
(4)
2024-02-14
32
Lietuvos aukštųjų technologijų įmonių grupė „Teltonika“ stiprina puslaidininkių lustų projektus įgyvendinančią komandą. Per artimiausius mėnesius bus įdarbinta beveik dvi dešimtys specialistų, kurie prisidės prie vieno iš ambicingiausių technologinių projektų šalyje – Lietuvos puslaidininkių lustų pramonės kūrimo.
(1)
2023-11-22
-1
Lietuvai trūksta talentų, galinčių kurti aukštą pridėtinę vertę ir prisidėti prie ekonomikos konkurencingumo stiprinimo – dar iki 2025 m. tik informacinių ir ryšių technologijų (IRT) srityje veikiančios įmonės pasiruošusios įdarbinti mažiausiai 7,6 tūkst. specialistų, atskleidė daugiau nei 120-ies IRT sektoriaus darbdavių tyrimas.
(0)
2023-01-24
4
Kai pasaulinės technologijų bendrovės skelbia apie masinius darbuotojų atleidimus, Lietuvoje veikiantys didieji startuoliai toliau ieško šimtų talentingų specialistų ir planuoja tvarų augimą, rodo asociacijos „Unicorns Lithuania“ duomenys.
(0)
2022-11-21
1
Trečiąjį šių metų ketvirtį aktyviai veikiantys Lietuvos startuoliai sumokėjo 74,4 mln. eurų mokesčių – beveik 45 proc. daugiau nei prieš metus. Maždaug penktadaliu per metus augo ir startuoliuose dirbančių specialistų kiekis, 14 proc. – atlyginimai.
(0)
2022-11-09
10
Jau trečius metus iš eilės technologijų bendrovė „Samsung“ išrinkta geriausiu darbdaviu pasaulyje. Rinkimus kasmet organizuoja JAV žiniasklaidos bendrovė „Forbes“.
(0)
2022-05-26
4
Pirmąjį šių metų ketvirtį aktyviai veikiantys Lietuvos startuoliai šalies biudžetą papildė 60,6 mln. eurų – 43 proc. daugiau nei tuo pačiu laiku prieš metus. Net ketvirtadaliu augo ir šiame sektoriuje dirbančių specialistų skaičius – iki 16 tūkst. darbuotojų. Vidutinis jiems mokamas atlyginimas prieš mokesčius viršija 3 tūkst. eurų.
(1)
2021-12-16
1
„Glass LT“, Alytuje veikianti stiklo paketų gamykla, kitąmet planuoja trečdaliu auginti pajamas, o produkcijos apimtis padidinti 37 proc. Šių tikslų pasiekti padės naujasis darbo organizavimas, taip pat prireiks pusantro karto daugiau darbuotojų. Jų ketinama pritraukti aukštais atlyginimais ir sutrumpintomis darbo savaitėmis.
(0)
2021-11-28
1
Lietuvoje veikianti norvegų kapitalo informacinių technologijų bendrovė „Vegvisir“ keičia prekės ženklą, plečiasi į Kauną ir planuoja dvigubai paaugti per ateinančius metus. „Komponent“ pasivadinusi bendrovė dėl IT darbuotojų konkuruoja ne tik atlyginimu, bet ir neįprastu vadybos modeliu, suteikiančiu darbuotojams daugiau laisvės ir kartu atsakomybės.
(23)
2020-08-25
10
Vos prieš dvejus metus KTU studijas baigęs Aidas Balčaitis įsitikinęs, kad pasistengus duris naujam darbuotojui atveria net ir didžiausi IT gigantai. Programų sistemas studijavęs vaikinas drąsina visus svajojančius neskubėti išbraukti norų įsidarbinti į prestižines įmones. Pasak jo, atkaklumas yra pagrindinis vaistas nuo nusivylimo, kai ką tik iškeptas specialistas susiduria su pirmo rimto darbo paieškomis.
(3)
2018-12-03
6
Visiems darbuotojams svarbu žinoti, kad jie yra naudingi įmonei. Manydami, kad gali būti per dieną pakeisti mašinos, gerai treniruotos beždžionės ar naujo darbuotojo jie jaučiasi pažeidžiami, patiria didelį stresą. Tačiau „Amazon“ darbuotojų hierarchija yra šiek tiek netradicinė - Bezosas savo vietą joje įsivaizduoja gana keistai.
(1)
2018-05-23
-13
„Apple“ – viena iš prestižinių pasaulio įmonių, tad nieko keisto, kad joje įsidarbinti nėra paprasta. Dalyvaujant pokalbyje dėl darbo tenka atsakyti ne tik į klausimus, kuriais siekiama išsiaiškinti, ar kandidatas pakankamai išprusęs technologijų srityje, bet ir spręsti įvarius sumanumą ir įžvalgą testuojančius rebusus.
(0)
2017-11-22
-11
Technologijų gigantės savo darbuotojus mėgsta lepinti įvairiais privalumais. Taip ir turi būti vien todėl, kad dirbti šiose įmonėse yra labai sunku. Dažnai kalbama apie sudėtingas darbo sąlygas gamyklose, tačiau centrinių biurų darbuotojai džiaugiasi puikia darbine atmosfera ir daugybe privalumų. Štai 6 privalumai, kuriais labiausiai džiaugiasi „Apple“ darbuotojai.
(2)
2017-11-15
21
Agresyvumas versle gali būti suvokiamas ir kaip teigiama savybė. Neįmanoma nebūti reikliam ir pasiekti didžių laimėjimų. Verslininkai dažnai lyginami su rykliais, nes turi greitai suktis verslo vandenyse ir negailestingai ginti savo pozicijas. Jeffas Bezosas, „Amazon“ vadovas, dabar yra vienas iš turtingiausių pasaulio žmonių, tačiau jį mėgsta toli gražu ne visi darbuotojai. Štai kelios istorijos įrodančios jo agresyvų požiūrį į verslą.
(11)
2017-08-17
97
Pokalbiai dėl darbo - tikras menas. Vienos įmonės kuria suktus klausimus, kitos siekia atėjusius šokiruoti, o trečios iš karto prašo imtis darbo, kad patikrintų atėjusiųjų kompetenciją. Tuo tarpu vienas garsiausių pasaulio išradėjų ir verslininkų Thomas Alva Edisonas atėjusiems pasiūlydavo sriubos. Aišku, ne be priežasties.
