Lyderystė
.
![](http://185.58.65.36:9690/technologijos/b_discusion.jpg)
![](http://185.58.65.36:9690/technologijos/reitingas.png)
Naujojo Pietų Velso (Australija) universiteto specialistai susiejo moterų norą fotografuoti seksualias asmenukes su ekonomine nelygybe šalyje. Tyrimo autoriai išanalizavo dešimtis tūkstančių pranešimų socialiniuose tinkluose iš 113 šalių.
![](http://185.58.65.36:9690/technologijos/b_discusion.jpg)
![](http://185.58.65.36:9690/technologijos/reitingas.png)
Henris Fordas visiems laikams pakeitė automobilių pramonę ir visą pasaulį pastatė ant ratų. Būtent dėl jo „Ford“ markė yra tokia garsi ir stipri, kokia yra dabar. Fordas nuolatos diegė inovacijas ir ieškojo geresnių būdų atlikti kiekvieną veiksmą. Jis buvo geras lyderis, kurį gerbė darbuotojai. Štai 5 gero lyderio savybės pagal Henrį Fordą.
![](http://185.58.65.36:9690/technologijos/b_discusion.jpg)
![](http://185.58.65.36:9690/technologijos/reitingas.png)
<em>Valdžios skonis keičia savęs ir aplinkinių suvokimą. Daugeliui su tuo yra tekę susidurti – tarkime, pastebėdavo, kaip kolega, su kuriuo kadaise bendraudavo kaip lygus su lygiu, po paaukš
![](http://185.58.65.36:9690/technologijos/b_discusion.jpg)
![](http://185.58.65.36:9690/technologijos/reitingas.png)
„Kalbant apie lyderius negalima užmiršti ir pasekėjų. Būtent nuo jų priklauso, kokie vadovavimo metodai bus efektyvūs“, – sako psichologas Johnas Christopheris iš Brenau universiteto (JAV), Kauno technologijos universiteto (KTU) studentams skaitęs paskaitas apie lyderystę.
![](http://185.58.65.36:9690/technologijos/b_discusion.jpg)
![](http://185.58.65.36:9690/technologijos/reitingas.png)
Garsiai ir drąsiai savo nuomonę reiškiantys žmonės, net jei jie sako netiesą, atrodo patikimesni, skelbia „The Thelegraph“.
![](http://185.58.65.36:9690/technologijos/b_discusion.jpg)
![](http://185.58.65.36:9690/technologijos/reitingas.png)
Mokslininkai teigia, kad norint būti geru lyderiu, reikia parodyti ir neigiamą savo pusę, praneša „The Telegraph“. Teigiamos lyderio savybės yra komunikabilumas, atkaklumas, ramybė ir ryžtingumas, tačiau jas reikėtų „atskiesti“ neigiamomis. Tad geriausi vadovai taip pat turi būti šiek tiek smulkmeniški, arogantiški bei nelankstūs.
|
||