Jūs esate čia: Pradžia » Visos temos » Žmonės » Kaip mes gyvename |
Lietuvos informacinių technologijų sektorius šiandien pasiruošęs priimti tūkstančius naujų talentų. Laisvų darbo vietų skaičius tik didžiausiuose šalies startuoliuose perkopia 500, užimti trūkstamų specialistų pozicijas kviečiami ir ukrainiečiai. Prisijunk prie technologijos.lt komandos! Laisvas grafikas, uždarbis, daug įdomių veiklų. Patirtis nebūtina, reikia tik entuziazmo. Sudomino? Užpildyk šią anketą! Daugiausiai darbo pozicijų šiuo metu siūloma Frond-end, Back-end ir Fullstack programuotojams, QA specialistams, duomenų inžinieriams. Vidutinis atlyginimas Lietuvos startuoliuose prieš mokesčius viršija 3,1 tūkst. eurų per mėnesį, rodo naujausi Lietuvos startuolius vienijančios asociacijos „Unicorns Lithuania“ duomenys. Tačiau atskirų profesijų atstovai, pavyzdžiui, vyr. SWIFT programuotojai gali uždirbti dvigubai daugiau – iki 6,6 tūkst. eurų mėnesinį atlyginimą. Itin aukštai finansiškai vertinami ir projektui vadovaujantys LEAD programuotojai, testavimo ar duomenų profesionalai. „Esame pasiruošę įdarbinti ukrainiečius. Jau šiandien Lietuvos startuoliuose dirba atskirų sričių specialistai, tačiau realus poreikis yra keliolika kartų didesnis. Nuo pat pirmosios karo dienos padedame Ukrainai visomis išgalėmis, jaučiame poreikį užtikrinti ir kuo sklandesnę ukrainiečių integraciją į darbo rinką“, – sako „Unicorns Lithuania“ vadovė Inga Langaitė. Praėjusiais metais Lietuvos startuoliai pritraukė beveik 430 mln. eurų investicijų – tai rekordinė suma. Startuoliuose dirba daugiau nei 14 tūkst. darbuotojų ir per metus šis skaičius išaugo 15 proc. Vis dėlto numatomai plėtrai jis nepakankamas. „Talentų trūkumas yra vienas svarbiausių rodiklių, trikdančių Lietuvos startuolių plėtrą ir užkertantis kelią išnaudoti turimą potencialą. Net per pandemiją dauguma jų sugebėjo augti, atlyginimų vidurkis startuolių sektoriuje per metus šoktelėjo beveik 10 proc. Ambicingi planai numatyti ir šiems metams, todėl mums būtina dėti visas galimybes pritraukti aukštos kvalifikacijos specialistus, galinčius dirbti technologijų sektoriuje“, – užtikrina I. Langaitė. Laisvos darbo pozicijos Lietuvos startuoliuose kasdien atnaujinamos tinklalapyje https://unicorns.lt/lt/darbo-skelbimai, kreiptis galima ir tiesiai į žemiau išvardintas įmones. Asociaciją „Unicorns Lithuania“ praėjusių metų balandį įsteigė 7 didžiosios Lietuvos startuolių bendrovės. Šiuo metu narių gretose – „Vinted“, „Tesonet“, „KiloHealth“, „Hostinger“, „Bored Panda“, „Omnisend“, „Tech zity“, „PVcase“, „Trafi“, „TransferGo“, „Whatagraph“ ir kiti. |