Mokslo ir technologijų pasaulis

Pirmąjį šių metų ketvirtį Lietuvoje veikiantys startuoliai sumokėjo 91,5 mln. eurų mokesčių – 8 proc. daugiau nei prieš metus, tačiau 6 proc. mažiau nei ankstesnį ketvirtį, rodo Lietuvos startuolių asociacijos „Unicorns Lithuania“ duomenys.

Šiandien Lietuvos startuoliuose dirba 18 tūkst. talentų – skaičius išlieka stabilus (prieš metus – 17,8 tūkst. talentų), vidutiniai atlyginimai augo iki 4,1 tūkst. eurų, 400 eurų per metus.

„Trumpuoju laikotarpiu rinkose matome pokyčius, susijusius su ekonomikos neapibrėžtumu ir įtempta geopolitine situacija – prie jų prisitaiko ir Lietuvos startuoliai. Stengiamasi sumažinti kaštus, optimizuoti įprastus procesus ir padidinti pelningumo rodiklius, kad ateityje būtų galima augti efektyviau ir tvariau. Tačiau ilguoju laikotarpiu Lietuvos startuolių ekosistema stabiliai stiebiasi toliau ir šiandien yra viena lyderiaujančių Vidurio ir Rytų Europoje. „Dealroom“ duomenimis, vertinant laikotarpį nuo 2018 m. iki 2023 m., Lietuvos startuolių ekosistemos vertė spurtavo kitų Europos regionų atžvilgiu – augo daugiau nei 7 kartus, nuo 1,9 iki 13,7 mlrd. eurų“, – sako „Unicorns Lithuania“ vadovė Inga Langaitė.

TOP 5 daugiausiai mokesčių sumokėję startuoliai (2024 m. I ketv.):

1. „Nord Security“ – 6,19 mln. eurų
2. „Wargaming“ – 6,08 mln. eurų
3. „Vinted“ – 5,51 mln. eurų
4. „Baltic Classifieds Group“ – 3,18 mln. eurų
5. „Oxylabs“ – 2,67 mln. eurų

Daugiausiai darbuotojų Lietuvoje šiandien įdarbina „Vinted“ (1418), „Nord Security“ (1209) ir „Wargaming“ (907). „Unicorns Lithuania“ kartu su „Work in Lithuania“ ir „Google“ atliktos per 120-ies informacinių ir ryšių technologijų (IRT) darbdavių apklausos duomenimis, iki 2025 m. ruošiamasi įdarbinti mažiausiai 7,6 tūkst. IT specialistų – antra tiek, kiek dirba šiandien.

Net 80 proc. apklaustųjų nurodė, kad iki 2025 m. talentų poreikis jų įmonėse augs,  20 proc. – kad aptariamu metu naujų specialistų papildomai samdyti neketina. Tačiau nė viena iš 124-ių apklaustų įmonių nenurodė planuojanti atsisakyti bent dalies savo komandos.

7 iš 10 papildomą samdą planuojančių įmonių kaip svarbiausią darbuotojų skaičiaus augimo priežastį nurodė ketinimus kurti ir vystyti naujus produktus ar paslaugas, 60 proc. galėjo pasigirti išaugusia esamų produktų paklausa, o kas antra – planuojanti plėtrą į naujas rinkas.

TOP 5 didžiausius atlyginimus mokėję startuoliai (2024 m. I ketv.):

1. „Game Insight“ – 11,12 tūkst. eurų (+13 proc., lyginant su 2023 m. IV ketv.)
2. „mano.bank“ – 9,59 tūkst. eurų (+135 proc., lyginant su 2023 m. IV ketv.)
3. „Payhawk“ – 9,42 tūkst. eurų (+3 proc., lyginant su 2023 m. IV ketv.)
4. „Nuvei“ – 8,52 tūkst. eurų (+96 proc., lyginant su 2023 m. IV ketv.)
5. „Cto2B“ – 8,40 tūkst. eurų (+13 proc., lyginant su 2023 m. IV ketv.)

„Unicorns Lithuania“ duomenimis, šiuo metu Lietuvoje aktyviai veikia per 950 startuolių. Daugiau duomenų apie Lietuvoje veikiančių startuolių 2024 m. I ketv. rezultatus – čia.