Situacija Rusijoje tapo kritinė. „Jau 2 000 000 žmonių.“ Ir tai dar tik pradžia

Prasidėjus karui Ukrainoje, Rusijos darbo rinka neteko dviejų milijonų 19-40 metų amžiaus darbuotojų, „Kommersant“ sakė „HeadHunter“ generalinis direktorius Dmitrijus Sergienkovas. „Ypač sparčiai traukiasi grupės, kurios darbo rinkoje turi didžiausią paklausą, – tai 19-40 metų amžiaus žmonės, kurių skaičius per tą laiką jau sumažėjo dviem milijonais“, – sakė jis.

Žmogiškųjų išteklių padėtis Rusijoje ateityje nepagerės, perspėjo Dmitrijus Sergienkovas: „Jei dabar darbo rinkai trūksta maždaug dviejų milijonų [jaunų] specialistų, tai iki 2030 m. šis skaičius greičiausiai padvigubės, ir tai net be jokio reikšmingo ekonomikos augimo.“

Liepos mėnesį tapo žinoma, kad Rusijos valdžia ketina spręsti darbo jėgos trūkumo problemą šalyje aktyviau įdarbindama neįgaliuosius. Balandžio mėnesį Rusijos vyriausybei artimi šaltiniai „Vedomosti“ teigė, kad valdžia gali leisti darbdaviams įdarbinti rusus dirbti viršvalandžius, kad sušvelnintų darbo jėgos trūkumo padarinius.

Rugsėjo 13 d. Briansko srities gubernatorius Aleksandras Bogomazas pareiškė, kad dėl darbuotojų trūkumo šalyje į universitetus studijuoti turėtų vykti tik „prigimtinę dovaną“ turintys rusų jaunuoliai, o jei jos neturi, jaunuolius reikėtų siųsti mokytis darbininkiškų profesijų. „Ekonomikai reikia darbo rankų“, – pabrėžė regiono vadovas.