Nors apie masinius technologijų sektoriaus darbuotojų atleidimus pranešama vis dažniau, specialistų paklausa vis dar viršija pasiūlą, todėl įmonės priverstos talentų ieškoti ne tik vietos rinkoje, bet ir užsienyje. Tam dažniausiai pasitelkiami nuotoliu dirbantys specialistai: net ir dabartinėmis ekonominėmis aplinkybėmis nuotolinio darbo paklausa auga. Kroatijoje, Graikijoje ir Serbijoje nuotolinių darbuotojų vidutinis atlyginimas pernai didėjo labiausiai, o daugiausia specialistų nuotoliniu būdu įdarbinta JAV, Filipinuose, Argentinoje, Jungtinėje Karalystėje ir Indijoje. Ryškus augimas užfiksuotas ir Lietuvoje, kur nuotoliu dažniausiai samdomi programinės įrangos inžinieriai, pardavimų specialistai ir programuotojai. Tokiais duomenimis pasidalijo pasaulio žmogiškųjų išteklių valdymo platforma „Deel“.