Nuotolinis darbas (Kaip mes gyvename | Aktualijos, naujienos, įdomybės)
.
(0)
2024-06-13
0
Darbostogos užsienyje ar tik nuotolinis darbas iš namų – per koronaviruso pandemiją įsitvirtinę modeliai niekur nedingo, nors tuo ne visada džiaugiasi darbdaviai. Bet jie turėtų žinoti, kad kai kurių darbuotojų teisė į nuotolinį darbą įtvirtinta ir Darbo kodekse, pažymi advokatė, „TGS Baltic“ partnerė dr. Ieva Povilaitienė. Tad įmonėms verta tiesiog pasirengti tikslius dokumentus, kad toks darbo modelis būtų ne tik efektyvus, bet ir saugus teisiškai.
(0)
2024-03-19
5
Apsaugos darbuotojai, įvairūs konsultantai, IT specialistai – tai tik kelios iš daugybės profesijų, kurių darbuotojams tenka budėti namie. Jei aktyvusis budėjimas darbo vietoje yra visiems suprantamas, tai pasyviojo budėjimo namie sąvoka vis dar patenka į pilkąją zoną, nors teisiškai toks budėjimas yra reglamentuotas ir apibrėžtas Darbo kodekse.
(10)
2024-03-05
21
„Žaidimų kambarys su sėdmaišiais ir konsolėmis“, „picų penktadieniai“ ir „socialinės garantijos“ – kartais netgi sunku patikėti, kad įmonės būtent tokiais dalykais bando privilioti kvalifikuotus darbuotojus. Žinote ko žmonės nori iš tikrųjų? Didesnio atlyginimo, realių karjeros galimybių ir visiškos laisvės renkantis savo darbo vietą ar laiką. Jūsų picų penktadieniai – niekam nebeįdomūs.
(0)
2023-12-13
3
Per pastaruosius kelerius metus ypač išpopuliarėjo vaizdo skambučių platformos, o šios srities lydere tapo „Zoom“. Tačiau įrankiui populiarėjant kilo ir susirūpinimas dėl jo saugumo ir privatumo funkcijų – bendrovei ne kartą teko aiškintis dėl renkamų vartotojų duomenų. Anot Donato Drakicko, „Tele2“ produkto vadovo, nors dalį saugumo spragų įmonė išsprendė, kai kurių funkcijų geriau nenaudoti.
(0)
2023-10-25
0
Vis daugiau įmonių vadovų pasisako prieš darbą nuotoliu. To priežastys – labai įvairios, tačiau darbo įpročiai pasaulyje paskutiniu metu gerokai pasikeitė. Pastebima, kad daugėja jaunų darbuotojų, kurie ieško galimybių kilti karjeros laiptais dirbant nuotoliu ir kai kurios įmonės tai vis dar aktyviai siūlo bei neplanuoja to keisti.
(0)
2023-10-08
3
Pasaulį sukausčiusi pandemija pakeitė ne tik požiūrį į sveikatą, bet pastebimai pakeitė ir darbo kultūrą. Remiantis „Top10VPN“ tyrimo duomenimis, pandemijos metu itin išaugo susidomėjimas darbuotojų stebėjimo būdais ir įranga. Tiesa, įmonių tikslai, dėl kurių tokios priemonės naudojamos, labai skiriasi. Vieni taip siekia užtikrinti darbo drausmę, higieną ir tvarką, kitiems toks stebėjimas yra būtina priemonė padedanti pasirūpinti verslo saugumu ir atitikti keliamus kokybės reikalavimus. Visgi, tokiais atvejais yra itin svarbu žinoti, kokie reikalavimai galioja ir kur gali būti peržengiama asmens privatumo riba, – teigia advokatų kontoros „TGS Baltic“ partneris advokatas Mindaugas Civilka.
(0)
2023-10-02
0
Ketvirtadalis Lietuvos gyventojų dirba nuotoliu nuolat arba iš dalies, beveik 20 proc. šalies gyventojų tokią galimybę turi, bet ja nesinaudoja, likusi dalis dirbti nuotoliu negali dėl darbo pobūdžio arba šiuo metu nedirba visai. Bene ketvirtadalis negalinčių dirbti nuotoliu sutiktų nusirėžti dalį atlyginimo mainais į galimybę dirbti nuotoliniu būdu. Tokie duomenys paaiškėjo pasaulio žmogiškųjų išteklių valdymo platformos „Deel“ užsakymu atlikus reprezentatyvią Lietuvos gyventojų apklausą.
(0)
2023-08-19
2
Išvykos į kitą biuro padalinį, miestą ar šalį su savo kolegomis neretai gali būti puikus būdas ne tik padidinti komandos produktyvumą, bet ir leidžia geriau pažinti savo kolegas. Nepaisant to, darbostogos patinka ir yra priimtinos tikrai ne visiems. Kai kurie darbuotojai mieliau liktų savo biure ir darbus atliktų įprastai. Tačiau šiuo atveju kyla nemažai klausimų – ar galima atsisakyti vykti ir kokios taisyklės tokiu atveju galioja?
(9)
2023-06-17
-6
Britų mokslininkai sukūrė modelį, kuris parodo, kaip 2100 metais atrodys nuotoliu dirbantys darbuotojai, jei jie nekeis įprastos darbo vietos namuose.
(0)
2023-02-27
0
Nors apie masinius technologijų sektoriaus darbuotojų atleidimus pranešama vis dažniau, specialistų paklausa vis dar viršija pasiūlą, todėl įmonės priverstos talentų ieškoti ne tik vietos rinkoje, bet ir užsienyje. Tam dažniausiai pasitelkiami nuotoliu dirbantys specialistai: net ir dabartinėmis ekonominėmis aplinkybėmis nuotolinio darbo paklausa auga. Kroatijoje, Graikijoje ir Serbijoje nuotolinių darbuotojų vidutinis atlyginimas pernai didėjo labiausiai, o daugiausia specialistų nuotoliniu būdu įdarbinta JAV, Filipinuose, Argentinoje, Jungtinėje Karalystėje ir Indijoje. Ryškus augimas užfiksuotas ir Lietuvoje, kur nuotoliu dažniausiai samdomi programinės įrangos inžinieriai, pardavimų specialistai ir programuotojai. Tokiais duomenimis pasidalijo pasaulio žmogiškųjų išteklių valdymo platforma „Deel“.
(0)
2023-02-01
0
Neseniai JAV ir Kinijos mokslininkų atlikto tyrimo duomenimis, namų ūkio poreikių ir karjeros derinimas heteroseksualioms sutuoktinių poroms kelia didelius iššūkius.
Kiek turite uždirbti per mėnesį, kad galėtumėte gauti nuotolinio darbo vizą – TOP 5 geriausios šalys
(0)
2022-09-09
-2
Liūdite dėl pasibaigusios vasaros? Jeigu dirbate nuotoliniu būdu, šiltasis sezonas nebūtinai turi baigtis. Šiais laikais, kai darbas nuotoliu tapo įprasta praktika, vis daugiau šalių siūlo specialias nuotolinių darbuotojų vizas, kurios leidžia žmonėms gyventi dirbant už tūkstančių kilometrų. „Deel“, nuotolinio įdarbinimo startuolis, išskiria penkias šalis, kurios išduoda nuotolinio darbo vizas ir pasižymi patogiomis gyvenimo sąlygomis.
(0)
2022-04-28
2
Nors darbas nuotoliu vis labiau įsitvirtina, tokia darbo forma vis dar dažnai apipinama įvairiais mitais. Sprendimas, ar rinktis nuotolinį darbą, priklauso nuo kelių kintamųjų, tačiau neseniai atliktos apklausos rezultatai gali pakeisti darbuotojų bei darbdavių nuomonę: 59 proc. nuotoliu dirbančių asmenų teigia, kad jų atlyginimas padidėjo, 64 proc. mano, kad nuotolinis darbas padėjo jiems sutaupyti, o 3 iš 10 žmonių leidžia sau dažniau keliauti.
(0)
2021-11-09
2
Pastaraisiais metais vis daugiau darbuotojų pereina dirbti nuotoliniu būdu. Lietuvoje per pandemiją daugiau nei 46% žmonių bent dalį savo darbo atliko iš namų. Atsižvelgdami į didėjančią profesionalios darbo įrangos paklausą, idealiai tinkančios ir darbui namuose, „LG Electronics“ (LG) pristato LG „One: Quick“ interaktyvių ekranų ir produktyvumo sprendimų seriją. Ja siekiama pakeisti žmonių bendravimą naujoje nuotolinio darbo realybėje.
(0)
2021-07-16
-2
Hibridinį darbo modelį, kuomet dalį darbo savaitės darbuotojai dirba biure, dalį nuotoliniu būdu, taiko vis daugiau įmonių visame pasaulyje. Lankstaus darbo grafiko organizavimo srityje IT sektorius užima lyderio pozicijas ir, panašu, kad prie iki-pandeminio darbo modelio jau niekuomet nebegrįš. Personalo valdymo specialistai pastebi, kad šie pokyčiai Lietuvos IT darbo rinkai turi ir teigiamų, ir neigiamų pasekmių.
